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夏小年也点了支烟，说出了自己的看法 :
“这次反腐我们纪委是下了大力气的，全县大小干部过了一遍筛子，有问题的干部已受到了处理，那么，没问题的干部人品得到了验证，完全可以放心使用。政府干部频繁的调动并不合适，但干部队伍要不定时的注入新鲜血液，才会更有活力。我看不如这样 :经过考验的干部可以顺位提拔，比如城关镇，镇长卢新梧在这次反腐中经过了考验，城关镇书记的职务干脆就由他顶上算了？至于还缺着的两名副镇长，就从下面股级干部中顺位提拔上两位，这样做可以鼓舞乡镇政府领导的士气，也解决了人才短缺的难题。我说这些仅供参考，不能算是推荐，岳书记，王书记，你们考虑一下看行不行！”
夏小年的话还没落音，有几名常委就有点郁闷了？
推荐干部是他们最乐于干的事情，不论是推荐了谁？他上任以后就要欠自己一个天大的人情，阵营里多了一员大将，也巩固了自己的根基，对于这个人情社会来说，利绝对要大于弊。
岳仲伦想的就更多了，刚刚才和曹县长闹僵，现在急需得到常委们对自己的支持，如果按夏小年的办法实施，那常委们没了推荐权，肯定会失望，或许会转而投向曹县长的阵营，那样就得不偿失了？但刚才自己和曹县长的较量，也只有夏小年挺身而出、拔刀相助，否定他的提议会寒了他的心，左思右想，也只能用折中的办法了？
他说话就婉转多了 :
“夏书记提的建议很好，这样做可以节约人力物力，减少了时间成本，大大提高了工作效率，还可以调动下面干部们的积极性。当然啦，大家该推荐人选还是要推荐的，顺位提拔虽然效率高，但还是要看这些干部们的掌控能力，如果业务过于平庸，就不适合担任主要领导，所以呢，我们要灵活运用干部机制，顺位提拔和领导推荐可以同时进行！”
几个跃跃欲试的常委又提起了精神，准备推荐他们觊觎已久的心目中人选。
岳仲伦又说 :
“顺位提拔和推荐人选要分两轮进行考察，我个人意见，把推荐人选放在前面，咱们常委们推荐的人选素质总不会差是不是？王部长，你们组织部多费点力气，争取在两个月内完成全县干部调整工作！”
王天意顿觉肩上的担子一下子重了起来？
全县各乡镇、各局委办需要调整的干部近七十人，既要保证干部调整质量，又要保证两个月内完成任务，这么大的工作量谁能吃得
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